Санкт-Петербург, Лиговский пр., 23.
law@logosinfo.ru
Пн-Пт: c 9.00-18.00 ч.;
Сб,Вc: выходные.
Контактный телефон

 

Главная
О фирме
Услуги
Спецпредложения
Контакты
1. Широкая специализация
2. Профессионализм и компетентность
3. Разумные цены
4. Стабильность
5. Удобное месторасположение
СПОРЫ ПО ИСКАМ ОБЩЕСТВА ОБ ИСКЛЮЧЕНИИ УЧАСТНИКА ИЗ ОБЩЕСТВА
ЧАСТОЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ  СТОИМОСТЬ  КОНСУЛЬТАЦИИ  СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА


Материал подготовил
юрист ЮФ"Логос"
Воротилов Вадим





Развитие любой компании – это целая жизнь. К сожалению, как и в реальной жизни, в этом развитии, зачастую, не обходится без конфликтов. История многих компаний - от самых небольших фирм до подлинных гигантов мировой индустрии, зачастую содержит в себе свою (иногда мирную, а иногда – не очень) историю «развода» её основателей или участников.

Причин для возникновения таких конфликтов великое множество. Здесь и преследование каждым из участников своих личных целей (которые со временем могут стать прямо противоположными целям создания самого общества), и не самые хорошие межличностные отношения между участниками, и бесконечное множество других, самых разнообразных факторов и обстоятельств. А порой имеет место и откровенное злоупотребление участниками обществ своими правами участника ради удовлетворения своекорыстных интересов. Конфликт между участниками общества с ограниченной ответственностью – событие, безусловно, малоприятное, но, как и любая проблема, такой конфликт требует своего разрешения с использованием предусмотренных законодательством правовых механизмов. Такое решение должно быть максимально быстрым и, одновременно, максимально эффективным, поскольку внутрикорпоративный конфликт, как правило, приводит к существенным затруднениям (а соответственно, сопровождается серьезными материальными и репутационными издержками) в работе общества, вплоть до полной блокировки работы общества, сделав её фактически невозможной и лишив его участников возможности извлечения прибыли.

Итак, в Вашей компании разразился внутренний конфликт между участниками, который, несмотря на все прилагаемые Вами усилия, не удается разрешить в рамках переговоров, а каждый день продолжения этого конфликта обходится обществу чрезмерно дорого. Что же делать?
На сегодняшний день одним из самых широко применяемых и, в тоже время, самых сложных с точки зрения практического применения, способов защиты прав участников общества (да и самого общества) от действий недобросовестных участников, является механизм исключения недобросовестного участника общества с ограниченной ответственностью из состава участников.  Сложность применения данного механизма защиты во многом обусловлена его многосторонним содержанием, поскольку исключение из общества напрямую связано с принудительным лишением участника корпоративного статуса, а следовательно, и с прекращением целого комплекса имущественных и неимущественных прав, что позволяет трактовать его как исключительную и крайнюю меру воздействия на недобросовестного участника.

  Сразу следует оговорится, что правом требовать исключения участника из ООО обладают участник (или участники) данного общества, обладающие в совокупности 10% и более долей в уставном капитале общества (ст.10 Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью»).

Действующее законодательство Российской Федерации выделяет два самостоятельных основания исключения участника из ООО:

1) грубое нарушение участником своих обязанностей, возникших в связи с участием в ООО и предусмотренных уставом общества или законодательством;

2) совершение действий (бездействия), влекущих за собой невозможность нормальной хозяйственной деятельности общества либо существенно ее затрудняющих.

Несложно заметить, что данные критерии даются законодателем в самом общем виде и носят оценочный характер, что предполагает особую значимость и важность судебной практики в рассматриваемом вопросе, (надо отметить – весьма противоречива), а также опыт и профессиональные качества лица, представляющего интересы истца.
Таким образом, решая вопрос о возможности и целесообразности подачи иска с требованием об исключении участника из состава ООО, важно исходить из обстоятельств конкретного дела, которые, в каждом случае – уникальны. Исходя из анализа сложившейся судебной практики, можно выделить следующие основные обстоятельства, могущие послужить основанием для исключения участника из общества:
- грубое нарушение участником своих обязанностей, при одновременном игнорировании прав и интересов других участников общества и самого общества (Определение ВАС РФ от 21 октября 2009 г. N ВАС-13333/09 по делу N А40-95929/08-83-885);
- систематическое уклонение участника без уважительных причин от участия в общем собрании участников общества, если такое уклонение лишает общество возможности принимать решения по вопросам, требующим единогласия всех его участников с учетом того, что участник общества был извещен заблаговременно и надлежащим образом (Определение ВАС РФ от 20.03.2009 N ВАС-2830/09 по делу N А07-17937/2007-Г-СИЗ,
 7 ПРЕИМУЩЕСТВ РАБОТЫ С ФИРМОЙ "ЛОГОС"
 Почему клиентам УДОБНО и ВЫГОДНО поручить юридической фирме “Логос” ведение дел в суде?
Постановление ФАС Московского округа от 4 февраля 2009 г. N КГ- А40/13336-08 по делу N А40-74320/06-132-561);
- неоплата участником ООО доли в уставном капитале общества при его учреждении, если общество не имеет возможности уменьшить размер уставного капитала (Постановление ФАС Поволжского округа от 27.04.2009 по делу N А57-5209/07); - действия участника в интересах конкурирующего с обществом юридического лица (Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 16.10.2007 N А33-1464/07-Ф02-6888/07 по делу N А33-1464/07);
- противоправные действия участника ООО, повлекшие для общества убытки, что подтверждено вступившим в законную силу приговором суда (Постановление ФАС Дальневосточного округа от 30.11.2010 N Ф03-7359/2010 по делу N А51-10557/2009);
 - нарушение участником обязанности по неразглашению конфиденциальной информации о деятельности общества, влекущее для общества неблагоприятные последствия (Постановление ФАС Московского округа от 06.02.2008 N КГ-А40/14841-07 по делу N А40-13909/07-57-113);
- злоупотребление правами участника ООО (Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 25.08.2008 N Ф08-4984/2008 по делу N А53-20999/2007-С1-36).

В тоже время, необходимо напомнить, что указанный список обстоятельств, могущих являться основанием для исключения участника общества, не является исчерпывающим и базируется на правовых позициях судов, изложенных в судебной практике.

При возникновении в обществе конфликтной ситуации механизмы борьбы с недобросовестным участником могут быть совершенно различными. При этом независимо от избранного пути важную роль всегда играет документальная база, то есть то, каким образом Вы зафиксируете ненадлежащее поведение участника или наоборот - какими документами будете подтверждать (при необходимости) собственную добросовестность, а также наступившие негативные последствия для общества. Ведь для вынесения положительного решения суда по данному виду спора важно доказать не только факт совершения недобросовестным участником каких-либо действий (бездействия), но и наличие причинно-следственной связи между этими действиями (бездействием) и фактом наступления (или возможности наступления) негативных последствий для Общества.

Учитывая сложность данной категории дел, большое значение в рамках рассмотрения таких дел имеющейся судебной практики, специфику предмета доказывания, самостоятельно решить весь комплекс проблем связанных с заявлением в суд подобного требования и достижением положительного результата в виде исключения участника из общества, чрезвычайно сложно, и потому целесообразнее доверить ведение подобной категории дел опытным юристам. Это позволит Вам сэкономить нервы, и, что самое важное в данном случае – время. Ведь каждый день продолжения конфликта в обществе – это потерянные Вами деньги.

ОБЩАЯ СХЕМА РАБОТЫ

 1. ПРЕТЕНЗИОННАЯ СТАДИЯ

- Сбор документов и их павовая оценка.
- Разработка решения вариантов вопроса в т.ч. путем мирного решения. Подробнее...



 2.  ПРЕДСУДЕБНАЯ СТАДИЯ
- Разработка проекта иска/отзыва на иск.
- Сбор и подготовка документов, обосновывающих выработанную правовую позицию.
- Подача иска в суд. Подробнее...


 3. ПЕРВАЯ ИНСТАНЦИЯ
- Проведение предварительного слушания.
- Оценка возражений противоположной стороны.
- Корректировка и уточнение сформированной позиции (при необходимости сбор дополнительных доказательств).
- Проведение основного слушания. Подробнее...


 4. АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД
- Правовая оценка решения суда.
- Оценка жалобы противоположной стороны.
- Разработка проекта дела.
- Подготовка жалобы/отзыва на жалобу.
- Проведениеслушания дела. Подробнее...


 5. КАССАЦИОННЫЙ СУД
- Правовая оценка решения суда.
-Оценка жалобы противоположной стороны.
- Разработка проекта дела.
- Подготовка жалобы/отзыва на жалобу.
- Проведение слушания дела. Подробнее...


 6. ИСПОЛНИТЕЛЬНОЕ ПРОИЗВОДСТВО
- Возбуждение исполнительного производства.
- Участие в исполнительных действиях.
- Обеспечение исполнения решения суда. Подробнее...
 
ПРЕИМУЩЕСТВА СОТРУДНИЧЕСТВА С ЮРИДИЧЕСКОЙ ФИРМОЙ "ЛОГОС":
 1. НАШ ОПЫТ - БОЛЕЕ 1000 СУДЕБНЫХ ДЕЛ ЗА 14 ЛЕТ!

Ведение дел в суде – это сложная система правил и процедур, требующая не только знания прав и обязанностей своих и своего оппонента, но еще и практически правильного применения этих знаний. Положительный исход дела в большинстве случаев зависит от скорости реакции на сложившуюся ситуацию и выбора правильной стратегии действий.

Фирма «Логос» уже 14 лет существует и успешно работает на рынке юридических услуг. За это время юристы фирмы провели около тысячи самых разнообразных судебных разбирательств. Мы гордимся накопленным опытом, знаниями и обширной судебной практикой. Квалификация наших юристов позволяет предоставлять свои услуги как крупным компаниям, так и небольшим организациям и физическим лицам и успешно вести сложные, затянутые, казалось бы, проигрышные дела.
 2. ЭФФЕКТИВНАЯ ИННОВАЦИЯ ФИРМЫ "ЛОГОС" - МЕТОД КОЛЛЕКТИВНОЙ РАБОТЫ.

На сегодняшний день действующее законодательство настолько обширно, что юриста, который бы хорошо разбирался во всех областях права, просто не существует, хотя в этом мало кто добровольно признается. В важных и непростых делах имеет смысл иметь дело не с юристом-одиночкой, а с юридической фирмой, являющейся своеобразным правовым центром, который аккумулирует правовые идеи и при правильной организации коллективным усилием находит эффективные способы решения проблемы.

Метод коллективной работы означает ведение каждого дела несколькими юристами.

Во-первых, это позволяет провести полный и всесторонний анализ конфликта, применив имеющуюся судебную практику каждого юриста.
Во-вторых, такой метод работы позволяет оперативно разработать концепцию защиты интересов клиента и собрать все необходимые доказательства.
В-третьих, коллективное обсуждение проблемы нередко помогает найти оригинальное решение в, казалось бы, безвыходной ситуации.
 3. ЦЕНЫ ДОСТУПНЫ КАЖДОМУ!

Стоимость услуги по ведению дела в суде рассматривается для каждого конкретного случая и зависит от сложности ситуации и набора необходимых действий.

В отсутствии денежных средств на дорогостоящую юридическую помощь мы предлагаем несколько альтернативных вариантов:

1. Все расходы по ведению дела за счет фирмы за вознаграждение - 30% от взысканной суммы.
2. Несложные дела мы можем поручить младшему юристу по значительно более низкой цене, но без предоставления гарантий.
3. Грамотно произведенная претензионная работа позволяет решить дело без обращения в суд, что экономит время и денежные средства, т.к. Вы оплачиваете только претензионные работы, а не ведение дела в суде.
2007-2012 ©ЛОГОС. Все права защищены.