Регистрация   Вход        

Рус    Eng
Санкт-Петербург,
Лиговский пр., 23.

Пн-Пт: c 9.00-18.00 ч.;
Сб,Вc: выходные.
Контактный телефон

    
Главная
О фирме
Услуги
Спецпредложения
Ваши преимущества
Контакты



1. Широкая специализация
2. Профессионализм и компетентность
3. Разумные цены
4. Стабильность
5. Удобное месторасположение


Не нашли, что искали?

НЕ НАШЛИ, ЧТО ИСКАЛИ?

Воспользуйтесь нашими системами поиска!
 
1. ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНАЯ СИСТЕМА ПОИСКА.
Попробуйте прямо сейчас!
 
2. ИЛИ ИНТУИТИВНАЯ СИСТЕМА ПОИСКА.
 
Навигационная страница сайта юридической фирмы Логос

ТРУДОВЫЕ СПОРЫ

 Трудовые споры основываются на разногласиях, которые возникают между работодателями и наёмными работниками по поводу осуществления трудовой деятельности. Сюда входят разногласия по оплате труда, увольнении, трудовой дисциплине и условиях труда

Трудовые споры делятся на индивидуальные и коллективные, разрешать которые работник может с использованием любых не запрещенных способов и процедур (включая забастовку).

В тех случаях, когда работник и работодатель не способны урегулировать эти споры своими силами, необходимо обратиться в суд. Чтобы взыскать задолженность по заработной плате или компенсацию за травму, полученную на рабочем месте, придется потратить много сил и нервов. Неподготовленный человек, скорее всего, не справится с данной проблемой, поэтому для обеспечения положительного результата лучше доверить защиту своих прав профессиональному юристу.


ВИДЫ СПОРОВ
 
 Восстановление на работе
Выходя из зала судебного заседания после оглашения решения, вынесенного в их пользу, люди испытывают чувство ликования. К сожалению, чаще всего вынесение решения суда является лишь началом долгого и тернистого пути по получению присужденного имущества.
 Несчастный случай на производстве
Статистические данные свидетельствуют об актуальности вопроса получения автомобилистами права управления транспортным средством и необходимости освещения, в связи с этим правовых основ процедуры сдачи квалификационного экзамена на право управления транспортным средством.
 О некоторых особенностях прекращения трудового договора с руководителем организации
В соответствии со ст. 16 ГК РФ, убытки, причиненные гражданину или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) государственных органов подлежат возмещению Российской Федерацией, соответствующим субъектом Российской Федерации или муниципальным образованием.
 
 Отграничение гражданско-правового договора от трудового
В подтверждение своего права на назначение трудовой пенсии по старости гражданин вправе представлять соответствующие доказательства. В первую очередь, в качестве такого доказательства может выступать трудовая книжка.
 О порядке предоставления отпусков работникам организаций
Ежегoдный оплачиваемый отпуск как время отдыха - опрeделенное число свободных от работы календарных дней, предоставляемое рабoтникам ежегодно для непрерывнoго отдыха и восстановления трудоспособности с сохранением места работы (должности) и средней заработной платы.
 Увольнение за прогул
В данной статье описывается алгоритм действий работодателя при увольнении сотрудника за прогул.
 
 Оплата командировки в выходные дни
В данной статье рассмотрен вопрос, когда выходные дни подлежат оплате, если работник находится в командировке.
 Срок исковой давности при взыскании задолженности по заработной плате
В данной статье рассмотрен вопрос, с какого момента начинает течь срок исковой давности по требованиям о взыскании задолженности по заработной плате.
 Оспаривание решения трудовой инспекции в судебном порядке
Практически каждый работодатель рано или поздно сталкивается с проверками государственной трудовой инспекции.
 
 Увольнение в связи с прогулом
Трудовой Кодекс Российской Федерации предусматривает возможность работодателя расторгнуть трудовой договор в связи с прогулом работника, устанавливая, что прогул – это отсутствие сотрудника на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены).
 Взыскание компенсации за неиспользованный отпуск
В данной статье рассмотрен вопрос денежной компенсации за неиспользованные отпуска и применение срока исковой давности при заявлении ее выплаты.
 
Главная
О фирме
Услуги
Спецпредложения
Ваши преимущества
Контакты

2007-2017 ©ЛОГОС. Все права защищены.
Политика конфиденциальности

Видео ролик о возможностях сайта