|
|
 |
 |
|
 |
1.
Широкая специализация
|
|
 |
2.
Профессионализм и компетентность
|
|
 |
3.
Разумные цены
|
|
 |
4.
Стабильность
|
|
 |
5.
Удобное месторасположение
|
|
|
РЕОРГАНИЗАЦИЯ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА |
 |
 Реорганизация юридических лиц - это одна из форм прекращения деятельности юридических лиц и создания новых. При реорганизации, в отличие от ликвидации, не предусматривающей правопреемство, все имущественные, так и неимущественные права и обязанности реорганизуемого юридического лица переходят к новому юридическому лицу следующим образом:
- в полном объеме только к одному правопреемнику (при слиянии, присоединении и преобразовании);
- в полном объеме, но к нескольким правопреемникам в соответствующих частях (при разделении);
- частично как к одному, так и к нескольким правопреемникам (при выделении).
Переходят и те права и обязанности, которые не признаются и оспариваются сторонами, и те, которые на момент реорганизации не выявлены. Возможные споры будут в дальнейшем разрешаться между правопреемниками в установленном законом общем порядке. Организация-правопреемник не имеет права отказаться от принятия каких-либо обязательств реорганизуемого юридического лица.
 Общие правила реорганизации юридических лиц:
1. Реорганизация возможна, как правило, лишь, когда об этом есть решение учредителей (участников) юридического лица либо органа, уполномоченного на то учредительными документами;
2. В качестве меры преодоления монополистической деятельности на товарных рынках реорганизация юридических лиц возможна в принудительном порядке по решению уполномоченных государственных органов.
3.В законодательстве, в то же время, предусмотрены гарантии прав при принудительной реорганизации юридического лица. Решение о принудительной реорганизации юридических лиц принимается при наличии совокупности определенных условий.
4.Обязательным условием регистрации юридических лиц, возникающих в результате реорганизации, является представление в органы юстиции передаточного акта (разделительного баланса) и наличие в них сведений о правопреемстве по обязательствам реорганизационного юридического лица.
В соответствии со ст. 58 ГК РФ переход прав и обязанностей в процессе реорганизации юридического лица оформляется соответствующими правоустанавливающими документами: передаточным актом реорганизации в формах слияния, присоединения и преобразования или разделительным балансом (при реорганизации в формах разделения и выделения).
5. При проведении реорганизации юридических лиц должны учитываться интересы их кредиторов, так как последние вступали в имущественные отношения с одними организациями, а потом на месте должников оказываются другие, что может нарушить интересы кредиторов реорганизуемого юридического лица.
Реорганизация юридического лица может быть осуществлена в форме слияния, присоединения, разделения, выделения и преобразования.
ХАРАКТЕРНЫЕ ОСОБЕННОСТИ ВСЕХ ФОРМ РЕОРГАНИЗАЦИИ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦЭтапы проведения юридических процедур при реорганизации в форме преобразования, присоединения, слияния, выделения и разделения имеют общие характерные особенности. К ним относятся:
- проведение общего собрания акционеров или участников;
- процесс конвертации прав участия в уставном капитале;
- уведомление кредиторов, а также налоговых органов о проведении реорганизации;
- погашение задолженностей по требованиям кредиторов;
- проведение инвентаризации имущества, обязательств;
- формирование передаточного или разделительного баланса;
- передача документов на государственную регистрацию.
Необходимо указать еще одну общую черту для всех видов реорганизации: передача имущества при реорганизации не ведет к появлению объекта налогообложения, так как в соответствии с пунктами 2 и 3 ст. ст. 39 Налогового кодекса РФ, эта передача имущества не является реализацией товаров, работ или услуг.
С полезной информацией по вопросу «Как реорганизовать предприятие?» можно ознакомиться на страницах нашего сайта. Читать подробнее о реорганизации ООО, реорганизации ЗАО, ОАО и реорганизации кооперативов.
Государственная регистрация юридических лиц, создаваемых путем реорганизации, осуществляется регистрирующими органами по месту нахождения регистрируемой организации. Предоставление документов осуществляется в строго определенном Законодательством порядке.
 Реорганизация юридических лиц требует наличия следующих документов:
1. Подписанное заявление о государственной регистрации вновь возникающего юридического лица, создаваемого путем реорганизации.
2. Учредительные документы каждого вновь возникающего юридического лица (подлинники и нотариально заверенные копии)
3. Решение о реорганизации предприятия
4. Договор о слиянии в случаях, предусмотренным законодательством
5. Передаточный акт или разделительный баланс
6. Документ, подтверждающий предоставление сведений в территориальный орган Пенсионного фонда РФ.
Завершение государственной регистрации юридического лица, создаваемого путем реорганизации:
- Реорганизация предприятия в форме преобразования считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица, а преобразованное юридическое лицо - прекратившим свою деятельность.
- Реорганизация предприятий в форме слияния считается завершенной с момента государственной регистрации вновь возникшего юридического лица, а юридические лица, реорганизованные в форме слияния, считаются прекратившими свою деятельность.
- Реорганизация предприятия в форме разделения с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц считается завершенной, а юридическое лицо, реорганизованное в форме разделения, считается прекратившим свою деятельность.
- Реорганизация предприятия в форме выделения с момента государственной регистрации последнего из вновь возникших юридических лиц считается завершенной.
- Реорганизация предприятий в форме присоединения с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности последнего из присоединенных юридических лиц считается завершенной.
|
|
 |
Скидки для постоянных клиентов |
|
|
| | |
Преобразование означает преобразование юридического лица одного вида в юридическое лицо другого вида. Например, ООО (общество с ограниченной ответственностью) в АО (акционерное общество).
В случае присоединения, одно юридическое лицо (присоединяемое) прекращает существование и вливается со своим активом и пассивом в состав другого, к которому происходит присоединение
Выделение - антипод присоединения: из состава определенного юридического лица выделяется одно (или более) новое, при этом прежнее сохраняет свое существование и наряду с ним начинает функционировать новое (выделенное). 
В случае разделения, одно юридическое лицо разделяется на два (или более), в результате чего разделяемое прекращает существование - и на его месте возникают два (или более).
При слиянии- два (или более) юридических лица прекращают существование - и возникает одно новое. В случае присоединения, одно юридическое лицо (присоединяемое) прекращает существование и вливается со своим активом и пассивом в состав другого, к которому происходит присоединение.